Télécharger le livre :  Jeffrey Pfeffer et Gerald Salancik - La dépendance des ressources est stratégique
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Pour Pfeffer et Salancik, aucune entreprise n’est complètement sous son propre contrôle. En cela, leur pensée est conforme à la logique dominante de l’époque. Ils développent cependant une perspective qui fait place à une voie nouvelle : celle du contrôle externe de la...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2015-07-03
Collection : Les Grands auteurs
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Télécharger le livre :  Herbert A. Simon - Les limites de la rationalité : contraintes et défis
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Après avoir rapidement présenté l’auteur, ce texte expose les travaux d’Herbert Simon selon le fil directeur de ses recherches : le processus de prise de décision. Dans un premier temps, nous abordons sa contribution à l’évolution de la gestion avec le concept de...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2015-07-03
Collection : Les Grands auteurs
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Télécharger le livre :  Michel Crozier - Acteurs et systèmes : l'analyse stratégique des organisations
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Comme le soulignent Durand et Weil (1991), Michel Crozier est souvent défini comme un sociologue des organisations. Néanmoins, la grille de lecture qu’il propose, l’analyse stratégique, dépasse la simple analyse des firmes pour interroger, comme en témoignent ses écrits...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2015-07-03
Collection : Les Grands auteurs
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Télécharger le livre :  Howard V. Perlmutter - Un précurseur des analyses sur la mondialisation des firmes
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Howard V. Perlmutter est surtout connu des lecteurs francophones pour son fameux modèle EPRG, sigle renvoyant aux quatre approches, dans les relations maison-mère/filiales, que sont l’ethnocentrisme, le polycentrisme, le régiocentrisme et le géocentrisme (Perlmutter,...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2015-07-02
Collection : Les Grands auteurs
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Télécharger le livre :  Edward T. Hall - La communication interculturelle
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Les nombreuses expériences et études de terrain menées par Hall le conduisent à observer que les personnes qui sont confrontées à un nouveau contexte culturel éprouvent au départ le sentiment désagréable d’être perdues.Les touristes qui restent peu de temps ont tendance...

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Parution : 2015-07-02
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Télécharger le livre :  Howard Aldrich - Evolution, variation, entrepreneuriat
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L’immense contribution d’Howard Aldrich à la théorie des organisations révèle à la fois une vision et une cohérence rares. Pionnier de l’approche de l’organisation comme système ouvert (voir Aldrich, 1971), il a ouvert la voie à l’écologie des populations, théorisé...

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Parution : 2015-07-02
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Télécharger le livre :  Frederick E. Emery et Eric L.Trist - Des systèmes socio-techniques à l'écologie sociale des organisations
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Les travaux d’Emery et Trist ont été orientés sur l’application de la théorie systémique à la situation des entreprises. Cette démarche est restée constante tout au long de leurs parcours de chercheurs et s’est traduite par la rédaction commune de plusieurs ouvrages et...

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Parution : 2015-07-02
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Télécharger le livre :  Geert Hofstede - Cultures nationales et pratiques managériales
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L’objectif de ce texte est de restituer les principales contributions d’Hofstede mais également d’évaluer leur impact sur le champ du management international. Nous allons, dans la première section, définir la culture selon Hofstede, présenter son approche...

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Parution : 2015-07-02
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Télécharger le livre :  Anne-Wil Harzing - Les modes de contrôle des relations siège-filiales
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L’objectif de ce texte est de présenter les travaux majeurs de Harzing et d’évaluer leur impact sur le champ du management international. Dans un premier temps, nous nous attacherons à expliquer la contribution de l’auteur aux relations siège-filiales à travers la mise...

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Parution : 2015-07-02
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Télécharger le livre :  Pankaj Ghemawat - La gestion des distances dans un monde semi-globalisé
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Pankaj Ghemawat dénonce régulièrement l’illusion d’un monde parfaitement ouvert, d’un monde plat, qui inviterait les organisations à développer une stratégie d’internationalisation totalement standardisée pour optimiser les économies d’échelle et de champ (2005, 2007c,...

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Parution : 2015-07-02
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Télécharger le livre :  Henry Fayol - Les principes de "saine" administration de l'entreprise
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H. Fayol s’est intéressé à l’organisation du travail, en mettant l’accent sur les règles et principes de la direction des entreprises. Le grand mérite de H. Fayol est d’avoir appliqué l’idée de rationalisation à l’entreprise dans son ensemble et proposé une démarche...

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Parution : 2015-07-02
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Télécharger le livre :  Frederick Winslow Taylor - Le management scientifique des entreprises
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En dépit de vives critiques, les travaux de F.W. Taylor ont eu un impact considérable dans le développement de l’industrie et sont notamment à l’origine de ce qu’on a appelé le modèle américain d’organisation (production de masse réalisée par une main-d’œuvre...

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Parution : 2015-07-02
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Télécharger le livre :  Philippe d'Iribarne - Logique des cultures nationales et coopérations
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Comment expliquer la persistance des diversités culturelles locales dans un monde de mondialisation et d’uniformisation des pratiques de gestion ? Au sein d’une même FMN (firme multinationale), un même outil de gestion, une stratégie globale peuvent subir des...

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Parution : 2015-07-02
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Télécharger le livre :  S. Tamer Cavusgil - De l'exportation à l'implantation en réseau dans les pays émergents
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Les travaux de Cavusgil intègrent de façon systématique les marchés émergents comme acteurs majeurs du développement des entreprises multinationales. En effet, il considère que les gisements de croissance se situent dans ces marchés à forts potentiels. Finalement, en...

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Parution : 2015-07-01
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Télécharger le livre :  Jean-François Hennart - Expliquer l'existence des investissements directs à l'étranger
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Les publications de Hennart les plus influentes dans le domaine du management international peuvent être classées en fonction de deux niveaux de contributions : (1) le développement d’une théorie des institutions internationales et (2) l’analyse des déterminants du...

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Parution : 2015-07-01
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Télécharger le livre :  Coimbatore Krishnarao Prahalad - L'articulation global/local et les marchés émergents
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Universitaire, stratège, gourou du management, consultant, expert international, conférencier... Durant toute sa carrière, Coimbatore Krishnarao Prahalad s’est intéressé à la stratégie et au management des entreprises, en général, et des firmes multinationales, en...

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Parution : 2015-07-01
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Télécharger le livre :  Yves Doz - Le processus stratégique de l'entreprise multinationale
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Les travaux d’Yves Doz sont profondément marqués par deux postures originales tant dans son corpus théorique que dans son approche méthodologique. Ainsi, ses premiers travaux tout comme ses écrits les plus récents examinent la firme multinationale (FMN) par le prisme...

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Parution : 2015-07-01
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Télécharger le livre :  Paul W. Beamish - Les alliances internationales et la performance des joint ventures
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Ce texte vise à présenter les éléments saillants des publications de Beamish, sans prétendre à l’exhaustivité du fait de ses très nombreux travaux. La première section montrera pourquoi parmi les différents modes d’internationalisation des firmes, Beamish s’est...

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Parution : 2015-07-01
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Télécharger le livre :  Christopher Bartlett et Sumantra Ghoshal - Le réseau transnational comme réponse à la tension globale/locale
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Après avoir écrit séparément, des études de cas pour Christopher Bartlett, des articles pour Sumantra Ghoshal, ces auteurs ont mené à bien une recherche empirique de grande ampleur, qui a donné lieu notamment à la publication de leur ouvrage Managing across borders :...

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Parution : 2015-07-01
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Télécharger le livre :  Julian Birkinshaw - Optimiser la création de valeur au niveau global
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Une caractéristique notable de la recherche conduite par Birkinshaw est que ses travaux sont publiés non seulement dans les revues académiques de référence, mais aussi dans des revues managériales. Dans le contexte du débat « rigueur – pertinence », c’est une façon de...

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Parution : 2015-07-01
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