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Dans la sphère du travail, le comportement humain est l'un des principaux éléments à l'origine des risques psychosociaux (RPS). Les dérives de ces comportements augmentent la probabilité des dysfonctionnements de tous ordres dans l'entreprise, non-qualité en tête. Elles...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2011-12-01
Collection :
Efficacité professionnelle et personnelle
PDF sans DRM
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La rupture conventionnelle a été instaurée en 2008 dans le cadre de la modernisation du marché du travail.La loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 a ainsi créé un nouveau mode de rupture du contrat de travail qui coexiste avec le licenciement et la démission.
Comme tous les...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2011-12-01
Collection :
Droit & PME
PDF sans DRM
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Un enjeu de la gestion des salariés
Une nouvelle édition entièrement mise à jour, intégrant la nouvelle législation 2011.
Un livre clair, accessible aux non-spécialistes.
Les techniques incontournables de la fonction et les enjeux liés à son environnement...
Editeur :
Editions d'Organisation
Parution :
2011-10-27
epub sans DRM
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Ce livre pose les principes de réalisation et de diffusion des tableaux de bord sociaux. Partant de l'indicateur social comme unité d'oeuvre du tableau de bord, vous pourrez grâce à des indicateurs entièrement mis à jour dans cette 6e édition enrichie :- construire...
Editeur :
Dunod
Parution :
2011-08-24
Collection :
RH-Animation des hommes
PDF, ePub
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Vous êtes chef d'entreprise, manager ou collaborateur de TPE, PE et PME et vous recherchez des réponses pratiques à vos questions RH : ce livre est fait pour vous !
Vous trouverez dans cet ouvrage, fruit de plus de vingt années de travail sur le terrain,...
Editeur :
Editions d'Organisation
Parution :
2011-07-07
PDF
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Les formateurs animant des stages se posent des questions de différents ordres : Pédagogique : quels outils, quelles méthodes, quel mode de communication choisir ? Relationnel : comment utiliser les phénomènes de groupe ? Comment cerner un individu pour mieux se faire...
Editeur :
Dunod
Parution :
2011-07-06
Collection :
Fonctions de l'entreprise
PDF, ePub
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Les litiges entre employeurs et salariés sont soumis à des procédures spécifiques sur le plan judiciaire souvent méconnues des petites et moyennes entreprises. Tout employeur court cependant le risque d’être poursuivi par un salarié devant le Conseil de prud’hommes.
Ce...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2011-06-30
Collection :
Droit & PME
PDF sans DRM
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L’internationalisation des entreprises, notamment les coopérations, fusions et acquisitions transnationales, ont considérablement élargi le champ de la gestion des ressources humaines. Comment développe-t-on, organise-t-on, affecte-t-on le capital humain sur un...
Editeur :
Dunod
Parution :
2011-05-04
Collection :
Animation des hommes/RH
PDF, ePub
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Etape par étape, cet ouvrage analyse les éléments essentiels pour positionner les compétences de chaque collaborateur. La législation sociale, les accords de branches et d'entreprises, imposent un certain nombre d'outils destinés à développer les entretiens de...
Editeur :
Dunod
Parution :
2011-04-20
Collection :
Management/Leadership
PDF
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Les entreprises privées de plus de 300 salariés ont l’obligation d’élaborer annuellement un Bilan social. Reflet de l’entreprise d’un point de vue social, il est présenté aux organisations syndicales et aux actionnaires, puis diffusé à l’ensemble des collaborateurs. Il...
Editeur :
Dunod
Parution :
2011-04-20
Collection :
Animation des hommes/RH
PDF, ePub
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Et si on décidait d'être heureux même au travail ? Nombreux sont ceux qui rêvent d'une vie harmonieuse, sereine et épanouissante mais qui ont l'impression de vivre l'opposé? Est-ce une fatalité ?Et l'argent fait-il le bonheur ? Un beau diplôme, un titre de directeur...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2011-04-14
Collection :
Efficacité professionnelle et personnelle
PDF sans DRM
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Nous avons tous besoin de retrouver un peu d'optimisme, de motivation et de joie de vivre. Plus facile à dire qu'à faire ? Développer un moral gagnant, cela se travaille. Deux grandes questions sont abordées dans cet ouvrage : Comment se créer une philosophie plus...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2011-04-01
Collection :
Efficacité professionnelle et personnelle
PDF sans DRM
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Rationalisation à l'extrême, financiarisation et utilisation forcenée des nouvelles technologies de l'information font trop souvent oublier qu'au c?ur des entreprises se trouvent les êtres humains... De plus en plus fréquemment, études et colloques réunissent directeurs...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2011-03-31
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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La formation - et particulièrement la formation en ligne - représente un enjeu considérable (stratégique, budgétaire) pour les entreprises et les institutions de formation. Apparu dans les années 2000, le e-learning est aujourd’hui en plein essor, en entreprise, et dans...
Editeur :
Dunod
Parution :
2011-03-09
Collection :
Formation Pro
PDF, ePub
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Depuis la réforme de la formation professionnelle, la fonction de Responsable formation a évolué et intègre désormais de nombreuses composantes : juridiques, financières, pédagogiques, stratégiques... Cet ouvrage permet tout à la fois au nouveau «Responsable formation...
Editeur :
Dunod
Parution :
2011-03-09
Collection :
Formation Pro
PDF, ePub
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D'après la norme ISO 26000, la responsabilité sociétale repose sur 7 grands critères : la gouvernance, les droits de l'homme, les relations et les conditions de travail, l'environnement, la loyauté des pratiques, la prise en compte des consommateurs et la contribution...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2011-03-03
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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La formation professionnelle n'a jamais suscité autant d'attentes. Pour renforcer la compétitivité des entreprises, favoriser les parcours professionnels et adapter les organisations. Or, elle est de plus en plus critiquée.. Pourtant, une grande révolution est en marche...
Editeur :
Dunod
Parution :
2011-02-09
Collection :
Stratégies et Management
PDF, ePub
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L'évaluation des compétences est devenue un axe stratégique de la gestion des ressources humaines et du management. C'est également un moyen extrêmement efficace pour faire le point sur ses propres performances. Fort de l'adage "connais-toi toi-même", avant de tenter de...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2011-02-01
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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Cet ouvrage a été conçu selon une approche centrée sur les principaux processus qui composent la planification stratégique des ressources humaines. Il veut offrir aux lecteurs un outil qui leur permettra d'analyser les principales phases de la ...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2011
PDF, ePub
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Bien qu'enseignée aujourd'hui dans toutes les institutions de formation en sciences de gestion en Afrique francophone, il manque à la Gestion des Ressources Humaines des ouvrages de référence sur sa pratique dans les entreprises, cet ouvrage vient partiellement combler...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2010-12-02
Collection :
Questions de société
PDF sans DRM
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