Télécharger le livre :  Knowledge management en entreprise
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Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises doivent sans cesse s’adapter pour rester compétitives.Le Knowledge Management s’impose alors comme un levier stratégique essentiel pour allier pérennité et croissance.Véritable philosophie d’entreprise,...

Editeur : Gereso
Parution : 2025-03-13

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Télécharger le livre :  L' Odyssée de l'entreprise
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L’entreprise est une aventure humaine en dialogue avec le monde, une odyssée qui doit mener tout le monde à bon port. Comme Ulysse, son dirigeant est un voyageur confronté à la responsabilité du choix, à l’éthique de la décision. Le leader d’aujourd’hui pense le monde...

Editeur : Odile Jacob
Parution : 2025-03-12

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Télécharger le livre :  Le contrôle de la qualité
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Cet ouvrage pratique permet de découvrir les outils indispensables pour instaurer une amélioration continue de la qualité au sein de votre entreprise. Grâce à des techniques statistiques avancées, maîtrisez la variabilité des caractéristiques des produits et services,...

Editeur : Afnor Éditions
Parution : 2025-02-27

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Télécharger le livre :  Le grand livre des jeux de formation
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123 JEUX ET ACTIVITÉS LUDIQUES POUR APPRENDRE EN GROUPE Introduire un stage ou aborder des notions ardues de façon ludique, présenter des informations en s’amusant, affûter la logique des stagiaires en stimulant leur créativité, traiter d’un sujet rébarbatif tout en...

Editeur : Eyrolles
Parution : 2025-02-27

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Télécharger le livre :  Vertigineux réseaux
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En parallèle de l’avènement d’un individu hypermoderne, hybride et complexe, des fractures multiples fragilisent nos sociétés. Quels rôles jouent les technologies numériques dans ces bouleversements sociaux et politiques ? Au-delà des clichés et des discours...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2025-02-27
Collection : Les livrets de la stratégie
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Télécharger le livre :  Tests de personnalités : (des)illusions en séries
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Faut-il se fier aux tests psychologiques pour évaluer une personnalité ou mesurer une aptitude ?Des tests variés sont couramment utilisés par les coachs, les équipes RH ou même les journalistes. Ils pullulent sur les réseaux sociaux, dans les...

Editeur : Gereso
Parution : 2025-02-20

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Télécharger le livre :  Svelte 5 et SvelteKit 2.x avec formation vidéo
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Ce manuel pratique est accompagné d'une formation vidéo très complète. Après l'avoir téléchargée sur votre ordinateur, vous pourrez visionner les vidéos dans votre navigateur Web autant de fois que vous le voulez.Le framework JavaScript Svelte permet de créer des...

Editeur : Mediaforma
Parution : 2025-02-12

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Télécharger le livre :  L'Art du prompt pour les Nuls poche
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L'art de bien rédiger des prompts pour ChatGPT et d'autres IA génératives. Avec des dizaines d'exemples et de cas concrets. Pour devenir un véritable prompt engineer ! ChatGPT a fait entrer l'IA générative dans nos vies professionnelles et personnelles. Derrière ce...

Editeur : Pour les nuls
Parution : 2025-02-06
Collection : Poche pour les nuls
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Télécharger le livre :  Edward Deci et Richard Ryan - La théorie de l'autodétermination au service de la gestion des ressources humaines
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Au fil des dernières décennies, les recherches scientifiques s’appuyant sur la théorie de l’autodétermination (TAD ; Ryan & Deci, 2017) se sont multipliées. De nombreuses études ont montré l’utilité de cette perspective théorique pour prédire, décrire et expliquer les...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2025-01-30
Collection : Les Grands auteurs
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Télécharger le livre :  Peter Doeringer et Michael Piore - De la segmentation du marché du travail au total workforce management
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Le propos de Deoringer et Piore (1971) n’est pas d’éclairer les modalités de gestion de la main-d’oeuvre en vue d’en améliorer la performance mais de comprendre des phénomènes qui échappent à l’analyse économique néoclassique alors en plein développement : persistance...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2025-01-30
Collection : Les Grands auteurs
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Télécharger le livre :  Elton Mayo - Le pionnier de l'école des relations humaines
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Le nom d’Elton Mayo est associé à la fondation de l’école des relations humaines, un mouvement intellectuel qui s’est développé dans le contexte de la crise économique de 1929 et en réaction aux excès du taylorisme. Chez Mayo, le spontané s’oppose au planifié, la...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2025-01-30
Collection : Les Grands auteurs
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Télécharger le livre :  Denise Rousseau - Le contrat psychologique : fécondité et pérennité d'un concept central pour penser la relation d'emploi et ses bouleversements
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Le nom de Denise Rousseau est intuitivement, voire systématiquement, associé en gestion des ressources humaines à la théorie du contrat psychologique. Concept clé de la relation d’emploi largement développé dans l’ouvrage séminal de Denise Rousseau (1995) puis transposé...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2025-01-30
Collection : Les Grands auteurs
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Télécharger le livre :  Max Weber - Dominations, conduite de vie, éthique et vocation professionnelle
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Depuis une dizaine d’années en France, un important travail de traduction et de publication a été entrepris pour améliorer l’accessibilité aux textes originaux de Max Weber (Sintomer, in Weber, 2015). Dans la mesure du possible, c’est à ces dernières publications que le...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2025-01-30
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Télécharger le livre :  Michel Crozier et Erhard Friedberg - Une sociologie de l'action organisée
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Reposant sur une expérience sans égale d’observation et d’analyse empirique des entreprises et des organisations, les travaux de Michel Crozier et Erhard Friedberg marquent un tournant dans la sociologie française. Leur tour de force fut, comme pour beaucoup de...

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Parution : 2025-01-30
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Télécharger le livre :  Peter Blau - Des échanges sociaux aux nouvelles éthiques de la GRH
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Le nom de Peter M. Blau est étroitement associé à la théorie de l’échange social dont il est un des principaux fondateurs. La théorie de l’échange social s’inscrit dans la longue tradition des sciences sociales dans lesquelles s’enracinent très largement les recherches...

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Parution : 2025-01-30
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Télécharger le livre :  Abraham Maslow - La théorie des besoins : origines, critiques et succès en GRH
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La satisfaction des besoins humains est un sujet de recherche régulièrement revisité en comportement organisationnel. Tout au long du XXe siècle, un ensemble d’auteurs s’est penché sur ce thème, positionnant les besoins comme sources de régulation du comportement de...

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Parution : 2025-01-30
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Télécharger le livre :  Jean-Daniel Reynaud - Le rôle majeur de la régulation dans les organisations contemporaines
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La contribution du sociologue Jean-Daniel Reynaud (1926-2019), fondateur de la théorie de la régulation sociale (TRS) et considéré comme l’un des « grands auteurs » de la théorie des organisations (Friedberg1, 2010), dépasse les clivages disciplinaires habituels entre...

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Parution : 2025-01-30
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Télécharger le livre :  Lev Vygotski - La théorie de l'activité
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Particulièrement novateur, Vygotski11 a remis en cause les fondements théoriques sur lesquels s’appuyait la psychologie à son époque, en montrant que ces fonctions cognitives supérieures se développaient non pas de manière autonome mais dans l’interaction avec le...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2025-01-30
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Télécharger le livre :  Marie-Anne Dujarier - Penser l'activité en GRH : du management désincarné aux nouvelles régulations du travail
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Le lecteur sera peut-être surpris de trouver un chapitre consacré à Marie-Anne Dujarier dans un ouvrage sur les grands auteurs en gestion des ressources humaines, d’une part parce que notre autrice a mené toute sa carrière universitaire dans le champ de la sociologie et...

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Parution : 2025-01-30
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Télécharger le livre :  Philippe d'Iribarne - Le contexte national de la GRH
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La contribution théorique de Philippe d’Iribarne se situe au croisement des sciences sociales et de deux disciplines, l’économie et la gestion, qui ont longtemps jugé possible de s’affranchir d’une prise en compte des propriétés des contextes sociaux, culturels et...

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Parution : 2025-01-30
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