| |
Processus de reconnaissance de l’expérience professionnelle par l’obtention d’un diplôme, la VAE (validation des acquis de l’expérience) constitue pour le salarié un outil de pilotage de son parcours professionnel et pour l’entreprise un levier de développement...
Editeur :
Dunod
Parution :
2010-02-10
Collection :
Animation des hommes/RH
PDF
|
La dégradation des conditions de travail est aujourd'hui préoccupante en France. Les experts dénoncent cette dégradation, liée aux nouvelles exigences de productivité, et les ravages qu'elle occasionne sur la santé et la qualité de vie au travail des salariés. Cet...
Editeur :
Dunod
Parution :
2010-01-13
Collection :
RH-Animation des hommes
PDF
|
Promouvoir l'égalité professionnelle Femmes-Hommes relève d'une stratégie de développement bénéfique tant pour les salariés que pour les employeurs. Largement relayées par les médias et soutenues par l'État et l'Europe, les actions en faveur de l'égalité professionnelle...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2009-11-26
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
|
" La France est championne du monde de jours d'absence au travail." De là naissent trois bonnes raisons de s'attaquer à l'absentéisme, auxquelles ce livre s'attache : L'absentéisme coûte cher. Les arrêts maladie en particulier représentent un enjeu économique fort pour...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2009-11-26
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
|
Il devient indispensable de ne plus réduire les compétences et le potentiel de l'individu à la valeur du sacro-saint diplôme acquis en formation initiale ! La Validation des Acquis de l'Expérience est là aujourd'hui pour donner une seconde chance en permettant aux...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2009-10-29
Collection :
Efficacité professionnelle et personnelle
PDF sans DRM
|
Concevoir un projet de formation, c'est faire oeuvre d'«architecte». Il s'agit d'imaginer un espace-temps où chaque participant pourra vivre son évolution et son apprentissage dans des conditions optimales pour réussir. Aussi, faut-il d'emblée s'intéresser...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2009-10-01
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
|
Compte tenu de son omniprésence, tant dans la vie des individus que dans le monde de la gestion et des services, le secteur des technologies de l'information et de la communication ne peut se dispenser d'une action en profondeur pour rénover son enseignement. C'est là...
Editeur :
Hermés science
Parution :
2009-06-12
Collection :
Management & informatique
PDF sans DRM
|
L'évaluation des compétences est devenue un axe stratégique de la gestion des ressources humaines et du management. C'est également un moyen extrêmement efficace pour faire le point sur ses propres performances. Fort de l'adage " connais-toi toi-même ! " avant de tenter...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2009-02-12
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
|
L'écriture a longtemps été envisagée sous son aspect de littérarité, et non pour ses qualités de communication dans les champs professionnels ou dans le domaine de la formation. C'est pour aborder ce nouveau sujet qu'un groupe de chercheures et ...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2009
PDF, ePub
|
L'objectif de cet ouvrage est de répondre à un problème d'actualité : comment faire face aux défis engendrés par la complexification de l'environnement dans les pratiques quotidiennes de travail ? Les résultats des nombreuses recherches en management des situations...
Editeur :
Dunod
Parution :
2008-10-08
Collection :
RH-Animation des hommes
PDF
|
Après la mise en oeuvre de la loi sur la formation professionnelle du 4 mai 2004 qui consiste à instaurer une convergence entre les attentes des salariés en matière de formation et les stratégies des entreprises, le formateur prend une nouvelle place au coeur de ce...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2008-10-02
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
|
L'embauche est certainement la décision la plus importante que le management ait à prendre : c'est elle qui conditionne le choix d'un collaborateur compétent, l'efficacité d'une équipe, la performance de l'organisme et, au final, la satisfaction du client. L'auteur,...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2008-09-04
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
|
La nouvelle édition de cet ouvrage, entièrement mise à jour des nouveaux outils et nouveaux textes réglementaires, s'intéresse aux techniques pratiques de calcul appliquées à la masse salariale et aux impacts stratégiques des décisions prises en la matière. L'auteur...
Editeur :
Dunod
Parution :
2008-09-03
Collection :
RH-Animation des hommes
PDF
|
La Gestion prévisionnelle des compétences (GPEC) est une véritable innovation ! Véritable boussole du management stratégique, elle permet de réduire de façon efficace l'écart entre les besoins de l'entreprise et ses ressources humaines. Elle va donc accompagner les...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2008-07-10
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
|
Réalisation concrète de l'entente de coopération entre l'Institut d'Administration des Entreprises (IAE) de Caen Basse-Normandie et l'École Nationale d'Administration Publique (ENAP) de l'Université du Québec, cet ouvrage collectif aborde de façon critique les...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2008-06-01
Collection :
Gestion en Liberté
epub sans DRM
|
Qu'on le déplore ou qu'on s'en réjouisse, les technologies de l'information et de la communication s'immiscent dans tous les rouages de l'entreprise. La gestion des ressources humaines n'est pas épargnée par cette lame de fond. L'employeur mais également les salariés et...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2008-06-01
Collection :
Gestion en Liberté
epub sans DRM
|
Yves Darlay est à l'origine du concept de Selfplacement, technique originale d'essaimage et véritable alternative au reclassement salarial. Le selfplacement est développé sur l'ensemble de la France par les directions associées du Groupe Aksis qui fait partie des...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2008-06-01
Collection :
Pratiques d'entreprises
epub sans DRM
|
Projet global de recherche: l'intégration des finances, des ressources humaines et de l'environnement dans un calcul managérial unique. La maîtrise de l'emploi est aujourd'hui une des composantes clefs de la politique générale de toute entreprise. Les postes de travail...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2008-06-01
Collection :
Les essentiels de la gestion
epub sans DRM
|
La pénurie de cadres est un sujet d'actualité. L'ouvrage se propose non seulement d'analyser les causes mais également de trouver une solution RH en interne : la mobilité interne grâce à la détection des potentiels. Pour ce faire, l'auteure a envisagé sous quatre angles...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2008-06-01
Collection :
Pratiques d'entreprises
epub sans DRM
|
La GPEC (Gestion prévisionnelle des compétences), si elle repose essentiellement sur les DRH, est devenue une véritable stratégie d'entreprise qui impose d'être réfléchie et réévaluée en permanence. Fort du contexte économique actuel (mondialisation, évolution...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2008-05-15
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
|