Télécharger le livre :  Rédaction d'une convention collective
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Ce guide vous aidera à aplanir les obstacles inhérents à la rédaction d'une convention collective de travail._x000D_ _x000D_ Il propose un modèle facilitant l'élaboration d'un texte clair et précis pour les clauses standard d'une convention collective du secteur privé....

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2005-04-03

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8,99
Télécharger le livre :  Entrepreneuriat régional et économie de la connaissance
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Pour appréhender l'entrepreneuriat, nous ne devons pas nous limiter à la simple observation de quelques entreprises, mais élargir l'analyse et prendre en compte le problème des inégalités, le degré de permissivité et les conditions de déliquescence sociale. Il nous faut...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2005-03-14

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24,99
Télécharger le livre :  La prévision-prospective en gestion
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Il y va de l'avenir que de savoir détecter les tendances dominantes de l'industrie, par ce qui fut appelé la «veille économique». Le tourisme n'échappe pas à cette influence. Le principal objectif de ce livre est de présenter des façons de penser le futur du tourisme...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2005-01-11

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18,99
Télécharger le livre :  Altermondialisation, économie et coopération internationale
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Les diverses pratiques innovatrices d'altermondialisation, d'économie sociale et de coopération internationale décrites prouvent qu'une autre forme de mondialisation est possible. Pour en témoigner, des acteurs dans les organisations de coopération internationale et...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2004-09-28

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19,99
Télécharger le livre :  La Gestion du risque
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Pourquoi un certain nombre de PME, dont les plus dynamiques, éprouvent-elles des difficultés à financer à l'externe leurs projets d'expansion? Cet ouvrage aborde le problème de financement des PME et y propose une solution.

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2004-08-29

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19,99
Télécharger le livre :  Dénouer les conflits relationnels en milieu de travail
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Les gestionnaires consacrent près de 80% de leur temps à contenir, éviter ou gérer des conflits qui se traduisent souvent en absences prolongées, en ratés dans la transmission de l'information, en complication de faire des horaires, etc. Éviter le conflit, fournir une...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2004-01-04

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22,99
Télécharger le livre :  L'appréciation des performances au travail
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Cet ouvrage, à la fois théorique et pratique, présente le concept global d'appréciation des performances comme alternative à l'évaluation du rendement des employés et comme pivot central de la gestion des ressources humaines dans les organisations. De manière claire et...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2003-09-02

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14,99
Télécharger le livre :  La convention collective
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L'application d'une convention collective comporte des enjeux délicats. Pour saisir toute la portée des différentes problématiques, cette nouvelle édition a été enrichie d'une série d'exercices qui exposent des situations réelles et permettent de vérifier et d'ancrer...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2003-07-31

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26,99
Télécharger le livre :  L'entreprise-réseau
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Bombardier et la ChaireBombardier Produits récréatifs de l'Université du Québec à Trois-Rivières font exception à la règle. Depuis près de dix ans, cette grande entreprise et une trentaine de PME coopèrent avec le centre de recherche universitaire afin d'améliorer la...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2003-06-08

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24,99
Télécharger le livre :  L'espace économique mondial
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L'ouvrage trace d'abord les grands fondements de l'espace économique mondial, du Moyen Âge au post-fordisme. L'auteur définit les différents espaces de libre-échange et les principaux espaces économiques et établit les multiples principes qui les régissent et les moyens...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2000-10-24

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27,99
Télécharger le livre :  Évaluation du potentiel humain dans les organisations
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Orienté vers la pratique et fondé sur les recherches récentes en psychologie, cet ouvrage présente en détail comment élaborer et valider de façon scientifique les nombreux instruments de mesure utilisés en gestion des ressources humaines. Il est une source d'information...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2000-10-24

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24,99
Télécharger le livre :  Veille stratégique et PME
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Dans quelle mesure l'État peut-il et doit-il supporter la pratique de veille dans les entreprises et, en particulier, dans les PME?Dans cet ouvrage, l'auteure compare des initiatives (pratiques, outils et impacts) mises en place ou supportées par les gouvernements de...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2000-04-30

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29,99
Télécharger le livre :  Les institutions administratives locales et régionales au Québec
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Cet ouvrage présente une description des structures et des fonctions des institutions administratives ainsi que leur affiliation aux organismes et aux ministères concernés. L'auteur décrit de façon détaillée le système municipal québécois et les différents ministères et...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 1999-09-06

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9,99
Télécharger le livre :  Objectif plein emploi
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Le chômage et la précarité d'emploi sont des problèmes persistants dans notre société et cet ouvrage traite, entre autres, des diverses voies qui s'ouvrent pour tenter de juguler le phénomène. Peut-on améliorer la situation en aménageant ou en réduisant le temps de...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 1998-10-19

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16,99
Télécharger le livre :  L'individu dans l'organisation
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Être de pensée et de parole, enraciné dans l’espace et dans le temps, être de désir et de pulsion qui se construit dans son rapport avec l’autre, être symbolique pour qui la réalité doit avoir un sens, être aux prises avec la souffrance et le plaisir que procure...

Editeur : Presses de l'Université Laval
Parution : 1998-01-26

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37,51
Télécharger le livre :  Politique et gestion des finances publiques
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Les finances publiques dans la société - Politique économique et politique budgétaire - Politique budgétaire, politique fiscale et politique des dépenses -Les contraintes institutionnelles imposées à l'élaboration de la politique fiscale et de la politique des dépenses...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 1992-04-07

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Télécharger le livre :  Théories et pratiques actuelles du management
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Fayol et Taylor sont-ils dépassés ? - Réflexions sur les carrières des travailleuses et travailleurs dans la perspective d'une saine gestion des ressources humaines.

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 1990-12-10

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13,99
Télécharger le livre :  Groupe, pouvoir et communication
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Cet ouvrage traite de plusieurs objets de la psychologie, notamment de la dynamique du comportement, de la relation humaine, des processus d'influence et des structures sociales appliqués principalement dans le cadre du travail. Il s'adresse à tous ceux, psychologues ou...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 1988-10-31

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Télécharger le livre :  La gestion étrangère du développement de l'Afrique
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Le rêve des États africains, toujours vivant, consistait à atteindre les niveaux de développement de l’Occident. Or, après 40 ans, ils sont encore au stade des compromis : leur développement est géré par des colonies d’étrangers. Soumis à une rhétorique savamment...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 1985-12-31

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Télécharger le livre :  La capacité internationale des états
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La capacité internationale est le propre des sujets de droit international, c’est-à-dire des personnes juridiques dont la faculté d’agir est régie immédiatement par l’ordre juridique international, sans l’intermédiaire d’un autre ordre juridique quelconque.

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 1982-12-31

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