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Dieses Buch vereint die arbeits- und organisationspsychologische Forschung zu ökologischer Nachhaltigkeit mit praxisnahen Lösungen. Es beleuchtet individuelle Einflussfaktoren auf umweltfreundliches Verhalten, sowie die Rolle von Führung („Green...
Editeur :
Springer
Parution :
2025-05-15
PDF, ePub
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People with chronic health conditions make up a large and integral part of the workforce. While few would deny that chronic health conditions can create challenges for both workers and their employing organizations, there are misperceptions about how best to support...
Editeur :
Oxford University Press
Parution :
2025-04-18
PDF, ePub
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Dieser Sammelband präsentiert herausragende Abschlussarbeiten der Hochschule für Polizei in Baden-Württemberg zu Führungsthemen im Polizeikontext und gibt damit einen Überblick über neue, anwendungsnahe Forschung auf diesem Gebiet. Das Werk richtet sich zum einen an...
Editeur :
Springer
Parution :
2025-03-27
PDF, ePub
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Brand and Myth
A Cultural-Philosophical Consideration
Brands reflect the desires of the modern individual. In Nike, it’s the hope of achieving success by simply doing it; in a Mercedes, it’s the pursuit of status; and in a MasterCard, it encapsulates the longing for...
Editeur :
Springer
Parution :
2025-03-17
PDF, ePub
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Das Ziel dieses Buches ist es, das Thema „Krisenführung“ aus verschiedenen psychologischen Perspektiven zu betrachten. Krisen sind durch drei Merkmale gekennzeichnet:
Existenzielle Bedrohung von Menschen, Gruppen und Organisationen
Dringlichkeit und Notwendigkeit...
Editeur :
Springer
Parution :
2025-03-10
PDF, ePub
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Der Übergang zu hybriden Arbeitsumgebungen aufgrund der Digitalisierung und der COVID-19- Pandemie führt zu Herausforderungen beim Onboarding neuer Mitarbeiter. Das veränderte Arbeitsumfeld nach Ende der Pandemie sowie der War for Talents verlangen von Unternehmen die...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2025-02-19
PDF, ePub
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This book delves into the intricate relationship between workplace environments and women's menstrual health, work performance, and overall well-being. Through extensive survey analysis, it uncovers a pervasive lack of awareness and stigma surrounding...
Editeur :
Springer
Parution :
2025-01-30
PDF, ePub
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Der Fachkräftemangel und frühzeitige Fluktuationen fordern Organisationen zu Veränderungen heraus, um Mitarbeitende zu halten. Die Generation Z betritt mit neuen Anforderungen den Arbeitsmarkt, während New Work neue Möglichkeiten für die Arbeitswelt bietet. Unternehmen...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2025-01-28
PDF, ePub
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Create a shared vision built on core strengths and values to improve your organization Appreciative Inquiry (AI) equips leaders with a revolutionary approach to achieving positive organizational change. Rather than the traditional managerial method of first evaluating a...
Editeur :
Wiley-Blackwell
Parution :
2024-12-05
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There are three aims of Injured Brains of Medical Minds II - Firstly, to provide perceptive accounts of symptoms and the natural history of brain disorders by people specially trained in the art of observing and reporting, thus yielding unique insights into the lived...
Editeur :
OUP Oxford
Parution :
2024-10-19
PDF
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There are three aims of Injured Brains of Medical Minds II - Firstly, to provide perceptive accounts of symptoms and the natural history of brain disorders by people specially trained in the art of observing and reporting, thus yielding unique insights into the lived...
Editeur :
OUP Oxford
Parution :
2024-10-17
ePub
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A detailed exploration and integration of behavior change research into a unifying multi-level fractal theory, Intentional Change Theory (ICT), showing the science behind sustained, desired change at the individual, dyadic, team, organizational, community, and country...
Editeur :
Oxford University Press
Parution :
2024-10-08
PDF, ePub
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Dieses essential bietet wissenschaftlich fundierte Modelle und Werkzeuge für gute Finanzentscheidungen. Ob Hauskauf, Nachfolgeregelung oder Sparpläne: Viele Finanzentscheidungen werden mit dem Verstand getroffen. Doch selbst wenn die Gründe für eine Entscheidung...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2024-08-27
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Dieses Essential beschäftigt sich mit der Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort aus Mitarbeiter- und Unternehmenssicht. Nach der Klärung von Begriffen und Treibern wird ein sozio-technisches Modell vorgestellt, das als Rahmen für die Analyse und Gestaltung von...
Editeur :
Springer
Parution :
2024-08-01
PDF, ePub
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Marke und Mythos.Eine kulturphilosophische BetrachtungIn Marken treten die Sehnsüchte des modernen Menschen hervor. In Nike die Hoffnung darauf es zu schaffen, wenn man es nur einfach tut; in einem Mercedes das Streben nach Status und in einer Master-Card verdichtetet...
Editeur :
Springer
Parution :
2024-06-26
PDF, ePub
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Wachsende Komplexität und Dynamik prägt diese Welt und auch die meisten Organisationen. Die damit verbundene zunehmende Turbulenz besser zu verstehen und zu meistern ist Anliegen dieses Buches. Es zeigt, dass Organisationen keine Maschinen sind, sondern als Lebewesen...
Editeur :
Springer
Parution :
2024-05-13
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The book analyzes crisis decision-making of a major German airline's operational top management team during the Covid-19 crisis.The operational top manager's relevant decision-making entity, the crisis management team, was faced with substantial time-critical decisions...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2024-04-29
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An integrated perspective on organizational psychology and organizational behavior Organizational Psychology and Organizational Behavior is a major revision of the well-regarded textbook, whose previous title was Organizational Psychology: A Scientist-Practitioner...
Editeur :
Wiley
Parution :
2024-04-02
PDF, ePub
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This book presents an exploration of Organizational Citizenship Behaviour (OCB), a concept with a long-standing history. It offers contemporary studies and discusses possible future directions for workplaces. The diverse range of topics this book covers makes it an...
Editeur :
Springer
Parution :
2024-03-26
PDF, ePub
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Formen der Selbstorganisation wie Holakratie ermöglichen es Unternehmen, den dynamischen Herausforderungen unserer Zeit agiler zu begegnen. Der Fokus der Organisation richtet sich auf Sinn und Wirkung des Handelns – ohne zentrale Steuerung. Mit dem Buch erleichtern...
Editeur :
Springer
Parution :
2024-02-29
PDF, ePub
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