Télécharger le livre :  Fahrradpiktogramme auf der Fahrbahn
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Fahrradpiktogramme auf der Fahrbahn können genutzt werden, um Radfahrende in beengten Verhältnissen auf ihr Recht, auf der Fahrbahn zu fahren, aufmerksam zu machen. Gleichzeitig dienen sie als Hinweis für Kfz-Fahrende, auf Radfahrende auf der Fahrbahn vorbereitet zu...

Editeur : Springer
Parution : 2024-02-29

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69,01
Télécharger le livre :  Basiswissen und Anwendungsbeispiele zum Psychologischen Tourismusmarketing
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Während das gegenwärtige Tourismusmarketing primär auf die Sichtbarmachung der Reiseangebote und touristischen Leistungen ausgerichtet ist, richtet sich der Schwerpunkt beim Psychologischen Tourismusmarketing auf den Informationsverarbeitungsprozess. Neben einer...

Editeur : Springer
Parution : 2024-02-29

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9,85
Télécharger le livre :  Digitale Personalauswahl und Eignungsdiagnostik
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Die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft bringt es mit sich, dass auch Personalauswahlverfahren und eignungsdiagnostische Untersuchungen in Unternehmen immer stärker digitalisiert durchgeführt werden. Wie in anderen gesellschaftlichen Feldern, so gilt jedoch auch...

Editeur : Springer
Parution : 2024-02-16

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46,34
Télécharger le livre :  Women Scholars in Hong Kong
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This book depicts the diverse approaches of established women professors in perceiving and developing intellectual leadership in Hong Kong. It analyzes the combined influences of various disciplines, different higher education institutions, and gender on the careers of...

Editeur : Springer
Parution : 2024-01-02

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137,14
Télécharger le livre :  The Palgrave Handbook of Methodological Individualism
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While methodological individualism is a fundamental approach within the social sciences, it is often misunderstood. This highlights the need for a discursive and up-to-date reference work analyzing this approach’s classic arguments and assumptions in the...

Editeur : Palgrave Macmillan
Parution : 2023-12-28

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200,44
Télécharger le livre :  The Palgrave Handbook of Methodological Individualism
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While methodological individualism is a fundamental approach within the social sciences, it is often misunderstood. This highlights the need for a discursive and up-to-date reference work analyzing this approach’s classic arguments and assumptions in the...

Editeur : Palgrave Macmillan
Parution : 2023-12-27

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200,44
Télécharger le livre :  Der Einfluss von Führungskräften auf die Weiterentwicklungsbereitschaft von Mitarbeitenden
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Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt in hohem Tempo. Damit einher geht der Bedarf an neuen Kompetenzen.Die Geschwindigkeit und Effektivität der Kompetenzentwicklung kann für Unternehmen zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil werden. Voraussetzung zum Erwerb der...

Editeur : Springer
Parution : 2023-12-15

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49,29
Télécharger le livre :  An Introduction to Contemporary Work Psychology
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AN INTRODUCTION TO CONTEMPORARY WORK PSYCHOLOGY A fully updated edition of the definitive textbook Work psychology is the study of work behavior and the psychological dimensions that both produce and result from it. It has developed in recent decades into a field that...

Editeur : Wiley-Blackwell
Parution : 2023-12-04

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50,99
Télécharger le livre :  Psychologie Digital
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Wesentliches Ziel dieses Sammelbandes ist es, einen Überblick über die Chancen und Risiken der Digitalisierung in verschiedenen Anwendungsbereichen der Psychologie zu entwickeln, z. B. in der Gesundheitsförderung, im Personalmanagement, in der psychosozialen Beratung...

Editeur : Springer Gabler
Parution : 2023-11-24

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62,11
Télécharger le livre :  Herausforderungen und Strategien der Personalberatung und Personalbetreuung
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Personalmanagement bedeutet im Kern die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden und ist eine hochpolitische kommunikative Aufgabe. Zu Recht hat die Personalbetreuung den Ruf eines „Communication Champions“, da sie erster Ansprechpartner in allen...

Editeur : Springer
Parution : 2023-10-13

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34,50
Télécharger le livre :  Advanced Systems-Level Problem Solving, Volume 3
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This three-volume set introduces the practice of advanced, ‘dialectical’ systems-level problem solving in both the social and natural sciences. In social science, it opens new vistas regarding organizational, strategy, and work design. In the natural sciences, it...

Editeur : Springer
Parution : 2023-10-13

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89,66
Télécharger le livre :  HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit
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Die HappinessandWork-Scale (HaWoS) ist ein Verfahren, das Bedingungen für Glück bei der Arbeit erfasst. Es handelt sich um ein mehrdimensionales Instrument der Organisationsdiagnostik, das als Ausgangspunkt einer Förderung von Glück im Arbeitskontext dient.Die HAWOS...

Editeur : Springer
Parution : 2023-09-27

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34,50
Télécharger le livre :  Entscheidungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden
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Dieses Werk zeigt Ihnen, wie es zu Entscheidungsfehlern bei der Personalauswahl kommt und wie diese präventiv verhindert werden können. Denn: Fast ein Viertel der getroffenen Personalentscheidungen werden innerhalb der ersten zwei Jahre entweder durch das Unternehmen...

Editeur : Springer
Parution : 2023-08-25

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9,85
Télécharger le livre :  Psychische Gefährdungsbeurteilung
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Im aktuellen Diskurs erhöhter Krankenstände durch psychische Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz bietet dieses Buch eine umfangreiche theoretische und praktische Handlungsempfehlung bei der Einführung psychischer Gefährdungsbeurteilungen in Organisationen....

Editeur : Springer
Parution : 2023-08-05

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54,22
Télécharger le livre :  Organizational Behavior
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This book provides guidelines that students and professionals can relate to, pointing to relevant cases and methods. ?At the MBA Level, students have proven interested and seek further exploration of the concepts learned through college and their personal experiences in...

Editeur : Springer
Parution : 2023-08-01

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84,39
Télécharger le livre :  Office Gossip and Minority Employees in the South African Workplace
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This book examines how employees from marginalized communities handle office gossip and provides recommendations to corporate leaders regarding on how to support their marginalized employees better. Office gossip is a phenomenon that is omnipresent in the workplace and...

Editeur : Springer
Parution : 2023-07-11

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158,24
Télécharger le livre :  Effects of the Covid-19 Pandemic on Employee Well-Being
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This book contributes toward the understanding of the human experience at work during the pandemic and its implications on employee well-being in the context of Malaysia, a developing economy with its own set of unique challenges.   Very little research...

Editeur : Springer
Parution : 2023-03-30

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126,59
Télécharger le livre :  Intuition in Business
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This book explores the science behind intuitive decision-making in business, and shows how people's innate capacity for intuition can be nurtured and strengthened to maximize performance. We are all familiar with those perplexing situations when we think we 'just know'...

Editeur : OUP Oxford
Parution : 2022-12-30

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86,26
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This book explores the science behind intuitive decision-making in business, and shows how people's innate capacity for intuition can be nurtured and strengthened to maximize performance. We are all familiar with those perplexing situations when we think we 'just know'...

Editeur : OUP Oxford
Parution : 2022-12-19

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86,26
Télécharger le livre :  Rassismusbedingter Stress in Deutschland
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Welche Rassismen erleben Schwarze Personen, Personen of Color und Asiatisch-Deutsche in Deutschland? Wie gehen Betroffene mit dem damit verbundenen Stress um?Welche Strategien der Bewältigung verwenden sie? Und welche Ressourcen nutzen sie zur Bewältigung von...

Editeur : Springer
Parution : 2022-12-16

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54,22
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