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This book draws on scientific research as well as the researchers’ own professional and lived experience regarding bullying to help you identify bullying in the workplace, common traits of the bully, awareness of the psychological and physical implications,...
Editeur :
Springer
Parution :
2026-02-09
PDF, ePub
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Offers a groundbreaking exploration of wakefulness through science, psychology, and mindfulness-based approaches In From Mindfulness to Wakefulness: Science and Practices on the Journey to Enlightenment, Michael Chaskalson reframes one of humanity’s oldest...
Editeur :
Wiley
Parution :
2026-01-26
PDF, ePub
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Aufgrund der demographischen Entwicklung und des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen zentral, ihre Mitarbeiterinnen ab 45 Jahren möglichst lange und mit hohem Arbeitspensum im Arbeitsprozess zu halten. Wechseljahrsymptome können jedoch zu einem...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2026-01-01
PDF, ePub
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A fascinating collection of perspectives on leadership with immediate, practical benefits for all kinds of leaders In Mosaic Leadership: African, Asian, Middle Eastern and Indigenous Perspectives, a team of distinguished leadership and coaching expert delivers an...
Editeur :
Wiley
Parution :
2025-12-30
PDF, ePub
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The discussion about generational differences in the workplace is omnipresent—often shaped by clichés and generalizations. This book provides a well-founded, empirically supported analysis of whether expectations for attractive employers truly differ across generations....
Editeur :
Springer
Parution :
2025-11-27
PDF, ePub
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Der Feuerwehrdienst ist komplex und mit Gefahren verbunden. Das Führungspersonal trägt besonders hohe Verantwortung. Gerade im Freiwilligendienst ohne Human Resources ist deren Auswahl herausfordernd. Dem Buch liegt eine prämierte MAS Thesis zu Grunde,...
Editeur :
Springer
Parution :
2025-11-06
PDF, ePub
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Provides the tools and knowledge to develop and nurture the essential building blocks of a thriving life Understanding how to thrive, not just survive, has never been more critical in today's world. Grounded in over 25 years of peer-reviewed research, PERMA +4: Pathways...
Editeur :
Wiley
Parution :
2025-10-27
Collection :
Positive Psychology and Well-Being
PDF, ePub
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Digitalization offers enormous opportunities, but it is increasingly leading to an attention crisis, with constant distractions from sources like social media, chat, email, etc.—with negative consequences for productivity and well-being. This book shows how conscious...
Editeur :
Springer
Parution :
2025-10-13
PDF, ePub
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In diesem Buch wird die Motivation von Mitarbeitenden zur Teilnahme an internen Crowdsourcing-Initiativen in Unternehmen untersucht. Angesichts der potenziellen Konkurrenz zu bestehenden Aufgaben analysiert die Autorin, wie Führungskräfte die langfristige...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2025-08-20
PDF, ePub
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Die Beurteilung psychischer Gefährdung in Betrieben erfüllt nicht nur gesetzliche Anforderungen. Sie schafft die Grundlage für ein gezieltes Change-Management auf organisationaler und individueller Ebene. Als wirksames empirisches Werkzeug der...
Editeur :
Springer
Parution :
2025-08-18
PDF, ePub
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Diese empirische Studie beleuchtete den Zusammenhang zwischen Führungsbeziehungsqualität (Leader-Member Exchange) und dem Konfliktverhalten von Mitarbeitenden gegenüber ihren Vorgesetzten. Mittels einer Online-Befragung von 111 Personen wurden Daten zu...
Editeur :
Springer
Parution :
2025-08-08
PDF, ePub
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In dem vorliegenden Buch wird untersucht, inwieweit das gesamte Mitarbeitererleben durch die Selbst- und Fremdwahrnehmung der emotionalen Intelligenz der direkten Führungskraft beeinflusst werden kann. Dabei setzt sich die Employee Experience als abhängige...
Editeur :
Springer
Parution :
2025-08-07
PDF, ePub
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A groundbreaking guide to achieving sustainable change in today's turbulent and interconnected global landscape In a world increasingly divided by opposing perspectives, systemic inertia, and rapid societal shifts, From Ought to Is: Catalysing Change and Movement in a...
Editeur :
Wiley-Blackwell
Parution :
2025-08-01
PDF, ePub
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Die Diskussion um Generationenunterschiede in der Arbeitswelt ist allgegenwärtig – oft geprägt von Klischees und Pauschalisierungen. Dieses Buch liefert eine fundierte, empirisch gestützte Analyse zur Frage, ob sich die Erwartungen an attraktive...
Editeur :
Springer
Parution :
2025-07-24
PDF, ePub
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This 2nd edition provides a comprehensive, updated review of current knowledge on the adaptive and maladaptive functions of humor. Humor is a pervasive aspect of daily interaction - including in the workplace. Affiliative, self-enhancing, self-deprecating and aggressive...
Editeur :
Springer
Parution :
2025-07-17
PDF, ePub
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Are you using neuroscience to lead change that improves performance and resilience? Neuroscience for Organizational Change by Hilary Scarlett is a strategic guide for senior leaders and executives who want to apply the latest brain science to drive engagement,...
Editeur :
Kogan Page
Parution :
2025-07-03
ePub
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Verwaltungen entwickeln sich kontinuierlich in einem Spannungsfeld aus Bewahren und Verändern weiter. Der Faktor Mensch und die jeweilige Verwaltungskultur spielen dabei eine zentrale Rolle. Wer inVerwaltungen Veränderungsprozesse anstoßen und begleiten...
Editeur :
Springer
Parution :
2025-06-13
PDF, ePub
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Die Digitalisierung bietet enorme Möglichkeiten, führt jedoch zunehmend zu einer Aufmerksamkeitskrise mit ständiger Ablenkung durch z.B. Social Media, Chat, E-Mail etc. – mit negativen Folgen für Produktivität und Wohlbefinden. Dieses Buch...
Editeur :
Springer
Parution :
2025-06-06
PDF, ePub
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How do we create healthy, meaningful, and productive work in the face of hybrid work models, shifting careers, technological advances, an aging workforce, and other such major contemporary changes? Transformative Work Design explores this crucial question by presenting...
Editeur :
Oxford University Press
Parution :
2025-05-28
PDF, ePub
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Das zweite Buch befasst sich damit, wie man eine Organisation als lebenden Organismus darstellen kann – wohlwissend, dass es sich immer um eine Abbildung der Wirklichkeit, die nicht alle Aspekte der Wirklichkeit umfassen kann.
Editeur :
Springer
Parution :
2025-05-24
PDF, ePub
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