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The traditional structures of business and the workplace have changed drastically in recent years. In response, companies have continuously worked to improve their ability to generate new ideas and bring them to market by removing the common constraints on the processes...
Editeur :
Oxford University Press
Parution :
2016-05-13
PDF, ePub
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Mindfulness-based interventions in organizations offer the potential to build individual and organizational resilience, engage employees and address workplace stress. Mindfulness in the Workplace is a practical guide written for practitioners who want to learn how...
Editeur :
Kogan Page
Parution :
2016-05-03
ePub
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Der
vorliegende erste Band der Reihe Leadership und angewandte Psychologie präsentiert in gebündelter Form moderne Ansätze der Führung. Die Beiträge
stammen aus Wissenschaft und Praxis und widmen sich der Frage, wie der längst
überfällige Paradigmenwechsel in der...
Editeur :
Springer
Parution :
2016-04-26
Collection :
Leadership und Angewandte Psychologie
ePub
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Dieses Essential definiert und erläutert den Begriff der Organisationalen Resilienz auf Basis der aktuellen wissenschaftlichen Auseinandersetzung in groben Zügen. Der Autor leitet zudem Implikationen für die praktische Führungs- und Managementarbeit in modernen...
Editeur :
Springer
Parution :
2016-03-29
PDF, ePub
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In diesem Essential wird zunächst der Begriff Mobbing definiert und von anderen, ähnlich verwendeten abgegrenzt. Zudem skizziert der Autor die Entstehungsbedingungen von Mobbing-Geschehen und er formuliert unter Berücksichtigung der Konzepte der personalen und...
Editeur :
Springer
Parution :
2016-03-28
PDF, ePub
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This is a fully updated edition of Personnel Selection, a seminal text on the psychometric approach to personnel selection by a noted expert in the field. Focuses on cutting-edge topics including the influence of social networking sites, adverse impact, age differences...
Editeur :
Wiley-Blackwell
Parution :
2016-02-19
PDF, ePub
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Dieses essential bietet einen Überblick über Grundansätze und Modelle, die ein freies, intuitiv-vorgehendes Coachen ermöglichen. Es bringt Beispiele für strukturorientierte Verfahren, die situativ geöffnet werden und für offene, kreative Vorgehensweisen, die erst im...
Editeur :
Springer
Parution :
2016-02-04
PDF, ePub
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Wieso verdienen Frauen weniger Geld als Männer? Was hindert ihren Aufstieg in Führungspositionen? Das vorliegende Buch trägt die sozialpsychologische Fachliteratur über den Einfluss des Geschlechts auf Wahrnehmung und Handlung im Arbeitsumfeld allgemeinverständlich...
Editeur :
Springer
Parution :
2016-01-21
PDF, ePub
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Maxi Raida untersucht basierend auf Erkenntnissen der Stressliteratur und der Work-Family-Forschung, wie Führungskräfte durch die Gestaltung der Grenzen von Arbeit und Familie Konflikte zwischen den Lebensbereichen bewältigen können. Sie zeigt, dass der wirtschaftliche...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2015-11-09
Collection :
Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
PDF
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Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen Überblick über Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben personalpsychologischem Basiswissen werden Besonderheiten der Auswahl im...
Editeur :
Springer
Parution :
2015-11-06
PDF, ePub
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A Wiley Blackwell Handbook of Organizational Psychology focusing on occupational safety and workplace health. The editors draw on their collective experience to present thematically structured material from leading thinkers and practitioners in the USA, Europe, and...
Editeur :
Wiley-Blackwell
Parution :
2015-09-23
Collection :
Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology
PDF, ePub
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Leader-member exchange (LMX) is the foremost dyadic theory in the leadership literature. Whereas contemporary leadership theories such as transformational, servant, or authentic leadership theories focus on the effects of leader behaviors on employee attitudes,...
Editeur :
Oxford University Press
Parution :
2015-08-14
PDF, ePub
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Auf der Grundlage von fünf Megatrends antizipieren die Autorinnen zukünftige Führungsentwicklungen: Individualisierung, Flexibilisierung, Demografie, soziale und ökonomische Veränderungen, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit. Sie zeigen, dass die Führungsperson der...
Editeur :
Springer
Parution :
2015-08-01
PDF
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Handbook of Research Methods in Industrial and Organizational Psychology is a comprehensive and contemporary treatment of research philosophies, approaches, tools, and techniques indigenous to industrial and organizational psychology. Only available research handbook...
Editeur :
Wiley-Blackwell
Parution :
2015-06-18
Collection :
Blackwell Handbooks of Research Methods in Psychology
ePub
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Justice is everyone's concern. It plays a critical role in organizational success and promotes the quality of employees' working lives. For these reasons, understanding the nature of justice has become a prominent goal among scholars of organizational behavior. As...
Editeur :
Oxford University Press
Parution :
2015-06-18
PDF
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Discover a wealth of issues in the field of consulting psychologywith this landmark book. Explore key topics in assessment andevaluation, building teams, executive coaching, career counseling,interpersonal conflicts and relationships, benefit design,personality testing,...
Editeur :
Jossey-Bass
Parution :
2015-06-10
PDF, ePub
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Research-based investigations of creativity, innovation, and entrepreneurship have the potential to inform each other and enrich our knowledge of each of these areas, particularly with regard to cognitive processes and effective behaviors. Yet, while these research...
Editeur :
Oxford University Press
Parution :
2015-04-15
PDF
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In the age of knowledge, organizations survive and thrive only when they learn. All too often, when organizations are confronted with novel or changing situations, the process of learning breaks down and the result is catastrophic.In Organizational Resilience: How...
Editeur :
Oxford University Press
Parution :
2015-03-23
PDF, ePub
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Although there are as many answers to the question of how organizations can gain competitive advantage in today's global economy as there are books and experts, one lesson seems very clear: traditional answers and resources are no longer sufficient. This seminal book...
Editeur :
Oxford University Press
Parution :
2015-02-23
PDF, ePub
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Christine Wegerich liefert eine umfassende und aktuelle Übersicht über die gängigen Methoden und Instrumente der strategischen Personalentwicklung. Unternehmen sind nur dann erfolgreich, wenn sie ihre Personalentwicklung auf die strategischen Ziele in ihren Märkten...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2015-02-13
PDF, ePub
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